Atingindo o mais alto padrão de conduta ética corporativa

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A Philips Healthcare é parte da Philips Electronics, e os seus colaboradores estão comprometidos com o cumprimento de nossos Princípios Gerais de Negócios ou GBP.

Como uma empresa de saúde comprometida em fornecer tecnologia e serviços que permitem aos prestadores de cuidados de saúde a alcançar a excelência clínica e inovadora, a Philips Healthcare enfrenta desafios e obrigações éticas e de conformidades. Por isso, complementaram o GBP com um programa de conformidade para cuidados com a saúde.

Philips Healthcare 2014 programa de conformidade

A Philips Healthcare, líder mundial no crescente mercando de dispositivos médicos e de diagnóstico, está empenhada em fornecer tecnologia e serviços que permitem aos prestadores de cuidados com a saúde a alcançar a excelência clínica e inovadora.

A Philips também está comprometida com a realização de negócios estrategicamente ligados com a nossa missão, visão e valores. O programa de conformidade Philips é um componente vital de um compromisso com o mais alto padrão de conduta ética corporativa.

Normas e Códigos
Normas e Códigos

Normas e Códigos

Philips tem desenvolvido padrões de conformidade, procedimentos e orientação desenvolvido em conformidade com o Federal Anti-Kickback Statute e para ajudar a prevenir fraudes e abuso em suas operações diárias.

Philips adotou os códigos AdvaMed e NEMA/MITA de Ética sobre as interações com profissionais de saúde e desenvolveu políticas e procedimentos de acordo com as orientações estabelecidas no próprio site.
Suporte dedicado
Suporte dedicado

Suporte dedicado

A Philips designou um Compliance Officer, que reporta ao CEO da Philips Healthcare e ao Conselho de Administração regularmente sobre questões de conformidade.

A Philips estabeleceu linhas de comunicação entre seus funcionários e o Compliance Officer através de uma linha de telefone, que os funcionários podem ligar anonimamente para relatar as queixas das éticas ou violações.

A Philips também tem um Administrador do Programa de Compliance, que está disponível para responder a perguntas, realizar treinamento e orientar os funcionários sobre Fraude e Abuso de questões de conformidade.
Educação contínua
Educação contínua
Educação continua

A Philips oferece treinamento presencial ou EAD de conformidade para os novos empregados e para uma base anual a todos os funcionários.

Treinamento abrange áreas-chave de conformidade. Entre outros, inclui:
Princípios Gerais de Negócios
Prevenção de Fraude e Abuso
Cumprimento dos códigos de ética da indústria de dispositivos
Gereciamento de conformidades
Gereciamento de conformidades

Gereciamento de conformidades

A Philips utiliza auditorias e outras técnicas de avaliação de risco para monitorar o cumprimento, identificar as áreas de alto risco e determinar ações corretivas para os problemas identificados.

A Philips dispõe de políticas e procedimentos para lidar com a contratação ou retenção de pessoas físicas ou jurídicas excluídas da participação em programas de saúde federais.

A Philips tem processos disciplinares em vigor para os funcionários ou prestadores de serviços que violarem as políticas e normas da empresa e implementou procedimentos detalhados para investigar denúncias de má conduta ou violações das políticas da empresa.

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