10 tendências de tecnologia em saúde para 2023

Montar equipes é a principal preocupação dos líderes de saúde, de acordo com o relatório Future Health Index 2022, da Philips. Se não agirmos com urgência, o esgotamento e a falta de pessoal continuarão a enfraquecer os sistemas de saúde. Por exemplo, em radiologia, estudos mostraram que pelo menos metade dos radiologistas praticantes nos EUA experimenta exaustão crônica relacionada ao trabalho e eficácia reduzida [1]. Na enfermagem, podemos esperar um déficit global estimado de 13 milhões de profissionais até 2030 [2]. Para agravar o estresse e a tensão, os profissionais de saúde agora enfrentam um acúmulo de tratamentos de rotina que as pessoas acabaram deixando de lado durante a pandemia. Diante desses desafios relacionados à força de trabalho, veremos profissionais de saúde alavancarem a automação, habilitada pela IA, para aumentar a eficiência e as capacidades da equipe.

Por exemplo, os departamentos de radiologia podem aumentar a produtividade com tecnologia para a assistência médica que aproveita a IA para permitir tempos de varredura mais rápidos com maior resolução em modalidades de imagem como RM, mesmo com pacientes que sentem dor ou têm dificuldade de prender a respiração durante um exame. Como resultado, os departamentos de radiologia podem examinar mais pacientes em um dia, ao mesmo tempo em que oferecem confiança no diagnóstico e melhoram a experiência do paciente. Da mesma forma, a IA pode melhorar a produtividade e reduzir a variabilidade intra-usuário no uso do ultrassom, com medições automáticas que economizam o tedioso trabalho manual do profissional de saúde, mantendo-os no controle da tomada de decisões diagnósticas.

A automação do fluxo de trabalho pode ajudar bastante a aliviar a carga sobre departamentos hospitalares sobrecarregados. Mas os profissionais de saúde também precisam de treinamento e educação adequados para acompanhar os avanços tecnológicos. Com 1 em cada 5 profissionais de saúde deixando o campo desde o início da pandemia [3], o treinamento adequado de novos funcionários torna-se especialmente crítico para garantir a continuidade, a segurança e a qualidade da prestação de atendimento.

Os próximos anos verão, portanto, uma demanda crescente por "educação como serviço", apoiando a educação permanente e o aprendizado contínuo à medida que o ritmo da transformação digital na saúde acelera ainda mais. Além disso, os hospitais podem promover o uso proficiente de tecnologias novas e existentes, nomeando "superusuários" que atuam como primeiros usuários e embaixadores a quem outros membros da equipe podem recorrer quando tiverem dúvidas ou precisarem de ajuda.

Outra forma de capacitar a equipe por meio da tecnologia é permitir a orientação remota por parte de colaboradores mais experientes usando a colaboração virtual. É uma das muitas tendências da tecnologia de saúde que foi acelerada pela pandemia e agora está se tornando um esteio, pois profissionais qualificados e experientes estão cada vez mais escassos, especialmente em localidades satélites menores.

Por exemplo, na imagiologia médica, seguimos observando uma adoção cada vez maior de centros de comando de operações de radiologia que conectam especialistas em imagem a partir de uma central com tecnólogos que estão realizando o exame em locais de periféricos. Este modelo radial permite suporte virtual enquanto o paciente está na mesa do scanner, ajudando, assim, equipe menos experiente a obterem imagens corretas na primeira tentativa. Isso não apenas ajuda a padronizar a qualidade da imagem e manter a continuidade operacional, mas também pode tornar a imagiologia avançada, como RM e TC, acessível em mais locais próximos de onde os pacientes moram. Da mesma forma, a colaboração virtual em tempo real em ultrassom pode estender o alcance do atendimento especializado para aprimorar as experiências do paciente e da equipe, melhorar a eficiência do fluxo de trabalho e gerar melhores desfechos para os pacientes em diferentes locais.

À medida que os serviços de saúde se tornam cada vez mais conectados, diferentes sistemas e dispositivos precisam ser capazes de "falar" uns com os outros para criar experiências perfeitas para pacientes e profissionais de saúde. Os hospitais normalmente adquirem equipamentos e dispositivos de muitos fornecedores diferentes, o que geralmente resulta em infraestrutura digital fragmentada – e, como resultado, experiências de saúde fragmentadas. Para ajudar a superar essa fragmentação, esperamos ver uma maior adoção de soluções de informática interoperáveis e independentes do fornecedor de 2023 em diante.

Por exemplo, o que torna o conceito dos núcleos centralizados de comando de operações de radiologia tão poderoso não é apenas o fato de que, por meio destes, é possível distribuir conhecimento entre diversos locais (consulte a tendência nº 3), mas também o de que permitem aos profissionais se conectarem a equipamentos de imagem de múltiplos fornecedores. Isso significa que os departamentos de radiologia podem orquestrar e padronizar as operações de imagem em todos os locais, independentemente da marca e do tipo de equipamento instalado. Da mesma forma, análises de dados em tempo real independentes do fornecedor e soluções de fluxo de trabalho de radiologia podem ajudar a melhorar o desempenho operacional e reduzir custos em departamentos de radiologia, ao mesmo tempo em que oferecem suporte à otimização contínua.

A nuvem é outro capacitador tecnológico determinante para a criação de infraestruturas de TI verdadeiramente conectadas e integradas na área da saúde. Essas infraestruturas precisam ser altamente seguras e altamente escaláveis, permitindo que os provedores de serviços médicos se adaptem rapidamente à demanda flutuante sem ter de se preocupar com a segurança dos dados. A adoção da nuvem na área da saúde está defasada. No entanto, nos últimos anos, vimos uma aceitação e adoção em rápido crescimento em muitas partes do mundo – uma tendência que deve se manter em 2023. Em paralelo, veremos uma maior proliferação de soluções de software como serviço (SaaS) entregues através da nuvem.

Por exemplo, no tratamento do câncer, as soluções SaaS baseadas em nuvem podem ajudar a gerar uma visão unificada e longitudinal do paciente, reunindo dados de diferentes sistemas hospitalares, apoiando, assim, reuniões presenciais ou virtuais para a tomada de decisão colaborativa. As equipes oncológicas também se beneficiam de recomendações de terapias específicas ou ensaios clínicos, adaptados às características do paciente. À medida que novos conhecimentos clínicos são adquiridos, novas atualizações de software podem ser implantadas por meio da nuvem para equipes de tratamento de câncer em todo o mundo, colocando as melhores práticas atualizadas ao seu alcance.

A maior adoção de soluções digitais baseadas em nuvem na área da saúde também apoiará o aumento do compartilhamento de dados entre os ambientes de atendimento, criando a base para um sistema de saúde mais distribuído, que conecta o hospital à casa e à comunidade. Como revelou o relatório Future Health Index 2022, da Philips, os líderes de saúde agora veem a extensão da prestação de atendimento além do hospital como sua maior prioridade, depois da satisfação e retenção da equipe. Oferecer o cuidado, certo no lugar, certo no momento certo será fundamental para apoiar uma experiência perfeita para o paciente.

Dentro do hospital, as tecnologias de monitoramento clínico podem fornecer insights oportunos sobre a condição de um paciente em todos os ambientes de atendimento, gerando insights acionáveis com base em dados de transmissão ao vivo. Juntamente com a análise preditiva, isso ajudará os profissionais de saúde a passar da reação a eventos adversos que já ocorreram para a abordagem proativa de eventos iminentes e potencialmente fatais.

Apesar de a COVID-19 ter acelerado a adoção da tecnologia digital de saúde – ampliando o acesso ao atendimento, especialmente para pessoas em áreas remotas e rurais – a pandemia também afetou desproporcionalmente as pessoas vulneráveis e agravou as lacunas globais de saúde. As disparidades de saúde existentes dentro e entre as nações, como taxas mais altas de problemas de saúde e doenças entre certos grupos raciais e étnicos minoritários [4], estão em foco cada vez mais nítido. Isso suscitou um chamado global para fazer frente às desigualdades sistêmicas [5]. De acordo com o relatório Future Health Index 2022, da Philips, os líderes de saúde dos EUA estão tornando a equidade na saúde uma prioridade máxima.

As tecnologias emergentes, como soluções remotas de monitoramento de gravidez de alto risco e ultrassom móvel com suporte de IA, são uma grande promessa para fechar as lacunas de atendimento na saúde materno-infantil. As soluções inovadoras de tecnologia móvel de saúde oferecem novas maneiras de aproximar os cuidados intensivos de mais pacientes. As soluções de triagem móvel podem detectar doenças com risco de vida, como câncer de pulmão, mais cedo em pessoas que, de outra forma, não teriam acesso.

No futuro, as empresas com consciência social podem desempenhar um papel significativo – como inovadoras em tecnologia de saúde e parceiras financeiras – na construção de sistemas de saúde mais equitativos. Plataformas como a Digital Connected Care Coalition conectam organizações públicas e privadas para ajudar a acelerar projetos digitais de saúde em países de baixa e média renda, e empresas do setor privado podem ajudar a mobilizar o financiamento de projetos de saúde em ambientes de poucos recursos por meio de parcerias de investimentos de impacto com organizações como a Health Finance Coalition.

A carga combinada de populações crescentes e envelhecidas e a maior incidência de doenças crônicas criaram uma enorme necessidade de modelos sustentáveis de atendimento, que foi agravada pela crise energética. Paradoxalmente, os sistemas de saúde do mundo respondem por 4% das emissões globais de CO₂ [6], mais do que as indústrias de aviação ou navegação, além de gerar níveis excessivos de resíduos. Os líderes de saúde preocupados com a sustentabilidade estão cada vez mais buscando tecnologias em saúde para ajudá-los a sair desse ciclo destrutivo.

Na tecnologia em saúde, o termo "circular" é amplamente associado ao fechamento do ciclo no hardware. Mas a adoção de ferramentas digitais inteligentes também está permitindo que os sistemas de saúde se "desmaterializem", entregando valor máximo com recursos mínimos. Por exemplo, apoiando a migração de instalações clínicas com uso intensivo de recursos para ambientes de rede custo e residências de baixo custo. E a tendência para soluções baseadas em nuvem, serviço e software economizará os materiais necessários para o hardware corporativo local e reduzirá as emissões de CO₂, otimizando ainda mais a eficiência.

Da mesma forma, os modelos de negócios baseados em uso e resultados permitem que os hospitais acessem a funcionalidade de um sistema "como um serviço", sem gastos iniciais significativos de capital, e oferecem suporte à reutilização e reciclagem múltiplas. O que importa para os hospitais é poder oferecer aos pacientes as melhores imagens e análises possíveis para apoiar o diagnóstico preciso e o tratamento personalizado – sem possuir o scanner X, Y ou Z.

Os hospitais têm a maior intensidade de energia de todos os edifícios financiados pelo governo [7]. Líderes de saúde reconhecem as implicações para a saúde das mudanças climáticas causadas pelo carbono e a responsabilidade da indústria de agir. Nas palavras de Albert Einstein, “Quem tem o privilégio de saber tem o dever de agir”.

Então, o que os sistemas de saúde e os provedores de tecnologia de saúde podem fazer agora para reduzir sua pegada de carbono? Há uma tendência clara de “seguir a ciência”. O estado da Califórnia, por exemplo, anunciou que todas as empresas com mais de US$ 1 bilhão devem ter metas de redução de carbono com base científica até 2025. A iniciativa Science Based Targets (SBTi) permite que as organizações estabeleçam metas que mostrem quanto e com que rapidez precisam reduzir suas emissões para evitar os piores impactos das mudanças climáticas. No início de 2022, mais de 2.200 empresas, cobrindo mais de um terço da capitalização de mercado da economia global, trabalhavam com a SBTi. As metas que abordam as emissões de Escopo 3 são especialmente importantes, pois o fornecimento responsável de bens e serviços tem um efeito positivo em toda a cadeia de valor da saúde.

Com relação às ações que as empresas médicas estão realizando para atingir suas metas, observamos uma clara tendência de redução do consumo direto de energia por meio de tecnologias de assistência mais eficientes em termos de energia. E rumo à redução de emissões indiretas por meio do uso sustentável de recursos e da economia circular.

De acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), o aumento das temperaturas e dos níveis de CO₂, eventos climáticos extremos e outros impactos climáticos afetam uma ampla gama de desfechos para a saúde humana. Em 2015, a Lancet Commission declarou: “combater as mudanças climáticas pode ser a maior oportunidade de saúde global do século XXI”. Esse potencial é amplamente reconhecido pelos profissionais de saúde, assim como o papel crucial que a tecnologia de saúde sustentável desempenha na consecução de metas de saúde de longo prazo.

Estamos vendo uma tendência dos sistemas de saúde adotarem diversas estratégias para reduzir sua pegada ambiental. Muitas organizações estão impulsionando o progresso em metas baseadas na ciência para redução de emissões, mas, de acordo com o relatório Now for Nature: The Decade of Delivery, da organização de divulgação ambiental sem fins lucrativos CDP, muitas vezes, não conseguem agir sobre seus impactos ambientais mais amplos, como como perda de biodiversidade [8].