Um elemento-chave é nosso currículo global de aprendizagem com programas de altíssimo nível. Todo funcionário passa por uma avaliação anual sobre seu desenvolvimento, e todos têm a chance de aprender novas habilidades ou melhorar as existentes. E quando selecionamos candidatos para preencher as vagas, sempre procuramos combinar as pessoas com cargos que aproveitem seus pontos fortes e os desafiem a dar o próximo passo em seu desenvolvimento e crescimento.
Conosco, você constrói sua carreira passando por diferentes cargos, setores e regiões. Uma carreira verdadeiramente internacional que requer que você adquira uma ampla gama de diferentes experiências está ao seu alcance. Por meio de nosso Centro de Carreiras Global interno, vagas locais e internacionais ficam visíveis para todos os funcionários. E para grandes realizadores com potencial específico para crescimento, nosso Programa de Desenvolvimento de Talentos oferece modos de acelerar sua carreira e desenvolvimento de liderança.
Para desenvolver líderes, acreditamos numa estratégia de crescimento dentro da empresa. Portanto, promovemos pessoas de dentro da empresa para que ocupem posições-chave e cargos executivos. Se você tem ambição de crescer profissionalmente, podemos apoiá-lo na escolha do melhor caminho para a sua carreira. Não importa se seja um cargo geral de liderança, uma função de liderança mais funcional ou uma trajetória de carreira especializada. Os líderes são responsáveis pela preparação de dois sucessores (locais), para que possamos dar continuidade à curva de desenvolvimento.
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