 Faça a Ásia trabalhar para você
Acreditamos que proporcionaremos a nossos futuros talentos um início marcante. Por isso, criamos o Programa de Talentos na Ásia. Em andamento em 2008 pela quinta vez, esse programa oferece aos profissionais com MBA um início de carreira emocionante em nossa empresa, incluindo oportunidades de construir redes de contatos com outros colegas aprendizes de muito talento de toda a região.
“Identificamos as vagas apropriadas e as anunciamos como parte do programa”, diz Elizabeth Martin-Chua, Presidente do Programa de Talentos da Ásia. "Se você estiver interessado, fique atento a esses anúncios em nosso web site. Esperamos preencher nosso canal de talentos na Ásia com pessoas do mundo todo — a Philips valoriza a diversidade”.
A orientação de negócios oferece uma visão geral do cenário
Se você se candidatar e for aprovado em um de nossos Centros de Avaliação, sua experiência no Programa de Talentos começará logo depois que você assumir sua função. Primeiro, você participará de uma Orientação de Negócios intensiva de uma semana — geralmente em Cingapura ou Xangai — para aprender sobre os negócios da Philips em todo o mundo, nossa estratégia, nossas áreas funcionais e como elas se interligam. Compreender a "visão geral do cenário" é importante, assim você ouvirá de gerentes de alto nível da Philips relatos de desafios e dos objetivos em várias partes de nossa empresa. Você também participará de exercícios projetados para reforçar suas habilidades financeiras, de marketing e organizacionais, incluindo um instigante jogo de simulação de negócios.
A atribuição de projetos ajuda a construir suas competências
Usando um projeto acordado com seu gerente, nós o ajudaremos a desenvolver suas habilidades de gestão de projetos e competências de liderança. Durante os próximos três a seis meses, você receberá orientação exclusivamente para essa atribuição, cujo foco recai sobre um assunto típico do mundo real corporativo atual.
Nós concluímos o programa com uma avaliação final, em que oferecemos feedback relativo a suas realizações e discutimos seu plano de desenvolvimento pessoal para o futuro. Você também voltará a encontrar outros participantes para uma sessão de formação, que inclui mais treinamento em habilidades de liderança.
Uma grande experiência
Aqui estão alguns comentários típicos de nossos trainees:
Darren Ee, Philips Applied Technology, Singapura: “O programa não só forneceu um discernimento excelente sobre as estratégias de negócios e operações da Philips, mas também demonstrou o comprometimento da empresa com os iniciantes. O programa mostrou que talento é algo para ser reconhecido e cultivado”.
Marie Saculles, Philips Philippines: “Aprender sobre a Philips e seus valores mais profundos me fez sentir orgulho de ser parte da organização. O programa também pavimentou o caminho para que eu fizesse novos amigos”.
Para candidatar-se ao Programa de Talentos na Ásia, clique aqui(link to Asia Talent Program application form)]
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