Em 2000, firmou-se a Declaração do Milênio pelos países membros da ONU como um documento-síntese dos avanços alcançados na construção de valores e objetivos comuns entre os povos. Ela estabeleceu um compromisso compartilhado para enfrentar os desafios globais mais urgentes nos campos econômico, social e ambiental, composto por oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODMs). Esses objetivos foram expressos num conjunto de alvos a serem atingidos até 2015 e se tornaram conhecidos, no Brasil, como Metas do Milênio.
As oito metas fixas da Conferência do Milênio são:
1)Erradicar a extrema pobreza e a fome
2)Atingir o ensino básico universal
3)Promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres
4)Reduzir a mortalidade infantil
5)Melhorar a saúde Maternidade
6)Combater o HIV/AIDS, a Malária e outras doenças
7)Garantir a sustentabilidade ambiental
8)Estabelecer uma parceria mundial para o desenvolvimento
Esses objetivos, se alcançados pelos países membros certamente vão contribuir para melhorar a qualidade de vida de todo o planeta.
Neste cenário, as empresas possuem papel fundamental e podem contribuir com o país no enfrentamento das questões globais considerando as especificidades de suas manifestações locais. Ao correlacionar cada uma das Oito Metas do Milênio com as diversas ações desenvolvidas pelas empresas, abrem-se diversas possibilidades de incorporá-las nas metas empresariais e no gerenciamento de seus negócios.
Muitas das ações e projetos do Programa de Sustentabilidade da Philips estão alinhados aos Objetivos do Milênio e descritos nesta publicação com o objetivo de principalmente apresentar oportunidades de atuação para o engajamento em ações de responsabilidade pelo segundo setor do Brasil e da América Latina.
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